Interview 社員インタビュー

Education キャリア形成について

入社1年目

働き始める不安が喜びに

先輩に付いて設計や施工管理の流れを勉強します。分からないことは先輩や上司が丁寧に教えてくれるため、働くことへの不安が日ごとに消えていき、毎日を新鮮な気持ちで迎えられるようになっていくはず。自分が設備工事に関わった建物が完成したときには大きな達成感を味わえます。

入社3年目

1人で業務を行えるように

先輩の助けを借りずに1人で業務を行えるようになります。3年目ともなれば、自分の頭で考え、きちんと段取りを組んで仕事に臨めるだけの実力が付いています。
仕事の幅が広がり、工期が約1週間のものから、1年程度を要する大規模な工事まで携わることができます。一緒に働く社内外の人たちとのつながりが生まれ、ひと通りの仕事を経験しているため、同僚に「こうした方がよいのでは?」と提案する場面も増えてきます。

入社7年目

大型プロジェクトで活躍

完成まで1年以上を要するプロジェクトにも参加し、活躍できるころです。意欲のある社員はチャンスを与えられ、やりがいのある大きな仕事を次々と成し遂げていきます。当社は職歴に関係なく実績を残した社員が上を目指せる社風。会社の中核を担うようになった社員は省エネ化と快適性の向上に関わる仕事を通して社会に貢献し、自らのキャリアプランを着々と実現していきます。